本文摘要：在职场这个大杂烩里，人际关系显得十分重要。在事情中，我们会遇到一些志同道合的同事，大家关系融洽，亲密无间。 有零食一起分享，有心事相互吐槽，私底下还会举行小聚，要是关系特别好的同事，还会几家人相约去旅游。在事情中，也善于在向导眼前体现自己刷存在感，事情气氛很融洽。 可是，人会变月会圆，人与人的关系也会随之发生变化。尤其当你发现自己越来越不喜欢凑热闹，越来越不喜欢跟同事打交道，开始逐步变得缄默沉静时，说明你正履历着一些心理的变化，而这些变化则是由于以下4点原因所导致的。

在职场这个大杂烩里，人际关系显得十分重要。在事情中，我们会遇到一些志同道合的同事，大家关系融洽，亲密无间。

有零食一起分享，有心事相互吐槽，私底下还会举行小聚，要是关系特别好的同事，还会几家人相约去旅游。在事情中，也善于在向导眼前体现自己刷存在感，事情气氛很融洽。

可是，人会变月会圆，人与人的关系也会随之发生变化。尤其当你发现自己越来越不喜欢凑热闹，越来越不喜欢跟同事打交道，开始逐步变得缄默沉静时，说明你正履历着一些心理的变化，而这些变化则是由于以下4点原因所导致的。1、遇到强势向导的打压，不敢多言，生怕惹事千里马常有，伯乐不常有。

人在职场，最希望的是能找到一个惜才爱才的好向导。可是，向导也是人，他们也有七情六欲，不行能每个向导都是慈祥友善的，有些向导性格刁钻，脾气离奇，让员工都无法靠近。像我们前一任向导，她是一个事无巨细都要过问的人，性格还很急躁，动不动就发脾气。好好比，有次，公司需要造访客户，向导让小刘去买水果篮。

小刘询问了规格和预算后，马上奔向超市买，效果回来之后，向导劈头就骂：“这水果篮不值388元，这红酒是自制货，这干货海味也咋地，你买之前不会问问吗？”小刘感应很委屈，明显自己买之前确定了规格和预算，向导却反口不认账了。在我们身边，总会遇到一些强势的向导，他们喜欢朝令夕改，做事暂时起意，一句话就能让员工忙得头晕脑胀的。而且，这种向导是小气之人，一旦抓住员工的痛处就会不停放大。

逐步地，员工不敢多言，也不敢发挥主观能动性，生怕做出一点就招来责备，情愿缄默沉静寡言，认为不揽事就会少惹事。可是，这种向导还会不满员工的不努力，缺乏主动性，从而对员工越发严厉看待。

2、过于优秀，被同事倾轧，变得缄默沉静寡言职场上，如果你越优秀，别人就越不喜欢跟你打交道，越容易倾轧你。因为职场上最不缺乏的是蜚语蜚语，一些同事私底下会说别人的坏话，挑拨离间，而且，还会搞小团体。

李斌是向导从原公司挖过来的员工，他做事靠谱，追随向导共事多年，已经形成了良好的默契，趁着公司需要人手，向导赶快向李斌抛出橄榄枝。向导一向作风严格，许多员工私底下都吐槽他，自从李斌来了之后，他也成为同事们眼中钉，经常有意无意地倾轧他。好好比，同事们私底下在办公室里聊影戏、聊明星八卦、聊那里开了新餐馆要尝尝等等，李斌认为他们不是做事的料，往往不喜欢到场其中。

而且，李斌是一个自律性很强的人，同事在办公室吸烟，李斌饱受不了二手烟味，爽性就跑到外面去事情。同事们午休后依然很懒散地瘫坐在电脑前，李斌早已投入事情中去。明知道同事与自己不是同一类的人，而且同事们也居心倾轧他，所以，李斌变得缄默沉静寡言，他也懒得跟他们打交道。在职场上，圈子差别，无需强融。

李斌认为，如果同事们团结来倾轧优秀的你，这不是你的错，更不需要花时间在讨好他们身上，做好自己的事情更重要。3、发生厌倦的情绪，对事情没激情，想告退人与人之间的关系很奇妙，这一个时刻里，大家亲密无间无话不谈，可是到了下个时刻，你们就会变得连话都不想说了。尤其在你对事情发生厌倦情绪想告退时，你会开始变得缄默沉静寡言。

记得在我第一份事情时，给了我优美的回忆。大部门同事都是年龄相仿的人，我们关系很好，上班谈天，下班打球，除了同事关系，我们还是朋侪关系。厥后，这一批玩得来的同事陆陆续续告退了，留下几个关系好的同事。随着公司不停招进新人，我们之间融入了生疏人时，相互的关系就变淡了。

那时候，向导班子换了人，我们的事情量增加，日复一日的机械性行动让人发生疲倦的情绪，加上同事关系大不如从前，心里早已没有了寄托。以前的我天天都盼望上班，跟同事分享有趣的事，但谁人时期的我，天天醒来却不想去上班，回到公司也提不起劲来事情，有一种“上班如上坟”的感受，我开始计划着告退。

当我有了告退的想法后，整小我私家开始变得缄默沉静寡言，以为身边的人和事都与自己无关系，我也不想去体贴他们的事，对于事情更是苟且偷生。我想，或许是因为有了告退的刻意，才让人对事情心灰意冷，连话都不想说了吧。4、即将要跳槽，不敢多言，生怕走漏风声网上曾有一句话表述职场去职的现象，我以为很真实。

这句话是这样说的：为什么有些人整天都嚷着要告退，却迟迟不敢辞，真正想告退的人，都是不动声色的，说走就走。简直，真正想告退的人，心里早已打响了算盘，他们黑暗计划好一切，准备随时行动。要知道，在职场上言多必失，如果你跳槽前放肆宣扬，肯定会遭受同事们的白眼和嫉妒。

当同事们都知道你已经找好了下家，对你的态度也会发生大改变。他们会嫉妒你，羡慕你，甚至会背后“举报”你。

当你要跳槽的事流传公司每个角落时，想必向导也不喜欢你的高调做法，如果你跳槽下家的事还没有落实，那你就处于被动的状态了。所以，真正想跳槽的人都市开始变得缄默沉静寡言，像平常一样事情、生活，做到不动声色，不让同事们发现，生怕会走漏风声让自己增添阻碍。如果有一天，当你在事情上变得越来越缄默沉静时，可能你正履历着这4种心态，无论如何，只要遵从心田的想法，不忘初衷，你总会能找到自己的位置。事情中，你也会变得越来越缄默沉静吗？接待揭晓你的看法，评论区见。

我是羊仔的职场之路，职场无小事，到处大原理，天天分享一点点，每次进步一点点。

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