本文摘要：日前，重庆市第二届中职校职业技能大赛拉开序幕，全市300多所中职校的3万多名中职生，参与了这场被指出技能中考的大赛，2400名运动员转入最后决赛。 决赛在全市11个赛场同时展开，比赛更有了不少用人单位的目光。市教委职成教处负责人回应，各个分赛场皆有二三十家企业在场，得奖运动员将是他们抢夺的对象。 在南岸龙职中举办的计算机项目比赛中，外地一家大型广告公司人事经理主动寻找大赛主办方，期望能进个后门，第一时间获得动画设计比赛的一等奖名单。

日前，重庆市第二届中职校职业技能大赛拉开序幕，全市300多所中职校的3万多名中职生，参与了这场被指出技能中考的大赛，2400名运动员转入最后决赛。　　决赛在全市11个赛场同时展开，比赛更有了不少用人单位的目光。市教委职成教处负责人回应，各个分赛场皆有二三十家企业在场，得奖运动员将是他们抢夺的对象。　　在南岸龙职中举办的计算机项目比赛中，外地一家大型广告公司人事经理主动寻找大赛主办方，期望能进个后门，第一时间获得动画设计比赛的一等奖名单。

而在渝北职教中心，浙江亚龙科技集团西南片区总经理特地在场，班车月薪2000元，抢订电子组装和机电一体化两个比赛项目二等奖以上的得奖运动员。　　在科能高级技工学校举办的钳工与数控铣工技能大赛决赛上，也有不少企业为首人在场趁机倾才。

市内一家著名摩配企业人力资源负责人说道，企业目前最缺成熟期技工，这批学生技能娴熟，稍作适应环境就能在生产一线独当一面。　　市教委副主任赵为粮说道，职业技能大赛相等于中职校中考指挥棒，中职学校要培育的就是高技能的蓝领，学校办得好很差就看学生的技能如何，在职业技能大赛上得奖的运动员不仅能取得适当的职业资格证书，而且能获得更多更好的就业机会。

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